Optimizando el clima laboral para empresas en Manizales
En Manizales, la implementación de la batería de riesgo psicosocial se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas que buscan promover el bienestar laboral, prevenir enfermedades y aumentar la productividad.
Cumplir con las obligaciones legales establecidas en la Resolución 2646 de 2008 es solo el primer paso. Las empresas que comprenden el valor de un ambiente laboral saludable van más allá, invirtiendo en la gestión de riesgos psicosociales para obtener resultados tangibles.
¿En qué consiste la aplicación de la batería de riesgo psicosocial?
– Contacto: La empresa contacta al Psicólogo Especialista en SST con licencia vigente.
– Reunión inicial: Se definen los alcances, la metodología y el cronograma.
– Aplicación de la batería: Se aplica la batería a los trabajadores.
– Análisis de resultados: Se procesan y analizan los datos obtenidos.
– Entrega de informes: Se entrega un informe detallado con la identificación de riesgos.
– Plan de acción: Se crea un plan con medidas específicas para prevenir y controlar los riesgos.
– Seguimiento y monitoreo: Se realiza un seguimiento periódico del plan y la evolución de los riesgos.
Beneficios de la aplicación de la batería:
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- Mejora el clima laboral: Ambiente positivo, productivo y saludable.
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- Reduce el estrés laboral: Combate las causas del estrés y promueve el bienestar.
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- Aumenta la productividad: Mejora la concentración, el desempeño y la eficiencia.
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- Disminuye el absentismo laboral: Reduce las ausencias y sus costos asociados.
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- Previene enfermedades: Protege la salud física y mental de los trabajadores.
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- Mejora la imagen de la empresa: Proyecta una imagen positiva y responsable.
Inversión en el bienestar y la productividad
La aplicación de la batería de riesgo psicosocial en Manizales representa una inversión en el bienestar de los trabajadores y en la salud organizacional de las empresas.
Recuerda:
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- La aplicación debe ser un proceso continuo con seguimiento y monitoreo.
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- La comunicación y participación de los trabajadores son claves para el éxito.
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- Conforme a la resolución 2646 de 2008 y 2764 de 2022, todas las empresas del país y entidades del Estado deben realizar periódicamente el proceso de identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial en el trabajo a través de la aplicación a sus trabajadores de la batería de instrumentos definidos para este fin. Este proceso para que tenga validez legal solo puede ser realizado por Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo con licencia vigente.
¡Implementa la batería de riesgo psicosocial en tu empresa en Manizales y crea un entorno laboral excepcional!