Acompañamiento profesional para organizaciones que necesitan evaluar factores de riesgo psicosocial, fortalecer su gestión preventiva y desarrollar acciones de bienestar emocional con sus equipos de trabajo.
El servicio toma como referencia la Resolución 2646 de 2008, que establece responsabilidades frente a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
La Resolución 2764 de 2022 adopta la batería de instrumentos, la guía técnica general y protocolos específicos para la gestión de estos factores en la población trabajadora.
La batería de riesgo psicosocial, las capacitaciones y las acciones de promoción y prevención pueden desarrollarse de manera independiente o complementaria, según las necesidades de la organización. Cuando se articulan, los hallazgos orientan las prioridades y las acciones de cuidado.
Evaluación
Aplicación y acompañamiento técnico para organizar, evaluar y analizar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, según el alcance acordado con la organización.
Hallazgos que ayudan a identificar prioridades de gestión.
Formación
Espacios formativos para equipos y líderes sobre riesgo psicosocial, prevención, autocuidado, manejo del estrés y bienestar emocional en el entorno laboral.
Contenidos ajustados a las necesidades de cada equipo.
Promoción y prevención
Acciones orientadas a fortalecer prácticas de cuidado, prevención y gestión psicosocial en las organizaciones, articuladas con los hallazgos de la evaluación cuando corresponda.
Orientación para dar continuidad al cuidado y al seguimiento.
Cada organización tiene una realidad distinta. Por eso el alcance se define antes de iniciar, considerando población, condiciones de trabajo, necesidades de comunicación y objetivos de la evaluación.
Definición del alcance, población y condiciones de aplicación.
Planeación de la jornada y comunicación a los trabajadores.
Aplicación de los instrumentos que correspondan.
Procesamiento e interpretación de los resultados.
Presentación de hallazgos y prioridades de gestión.
Orientación sobre acciones de promoción, prevención o intervención.
Las capacitaciones pueden desarrollarse como complemento de una evaluación o como actividades independientes de promoción y prevención. El contenido se ajusta al tipo de población y a las necesidades de la organización.
El servicio es liderado por Jefferson Bastidas Mejía, psicólogo y especialista en Salud Ocupacional, con experiencia profesional y formación complementaria en psicología clínica basada en la evidencia y terapias de tercera generación.
Conocer perfil profesionalEs un conjunto de instrumentos adoptados como referente técnico para evaluar factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Su aplicación permite identificar condiciones que requieren gestión preventiva y seguimiento dentro de la organización.
La Resolución 2646 de 2008 establece disposiciones y responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
La Resolución 2764 de 2022 adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la guía técnica general y protocolos específicos como referentes técnicos para la gestión de estos factores.
Sí. El servicio puede complementarse con capacitaciones y espacios formativos en riesgo psicosocial, prevención, manejo del estrés, bienestar emocional, autocuidado y habilidades aplicables al entorno laboral.
Puedes solicitar información sobre aplicación de batería de riesgo psicosocial, capacitaciones o actividades de bienestar emocional para equipos de trabajo.
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